El pasado 12 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Este decreto supone que el control horario de la jornada laboral pasa a ser obligatorio. Establece que la empresa garantizará el registro diario de jornada,...
3149 Hits
3149 Hits